اعادة البدلات للعسكريين
واوضحت مصادر في وقت سابق أن النسبة الأعلى في الزيادة من نصيب رتبة جندي مبلغ (640) ريالا ثم جندي أول (535) ريالا ثم عريف (330) ريالا ووكيل رقيب (310) ريالات ورقيب (295) ريالا ورقيب أول (230) ورئيس رقباء (125) ريالا. بينما تتراواح نسب الزيادة في رواتب الضباط من رتبة ملازم وحتى رتبة لواء بين 1 وحتى 4 بالمائة. وأشارت الى أن الزيادات تشمل من يحملون الرتب العسكرية في وزارة الدفاع والطيران، ووزارة الداخلية، والحرس الوطني، والحرس الملكي والاستخبارات العامة. موضحا أن الزيادة في رواتب العسكريين لن تشمل أيا من المتقاعدين أو المدنيين الذين يعملون في القطاع العسكري. 5 0 42525 09-07-2010 06:23 مساءً
تحميل برنامج اعادة
تعتمد على النسبة من الراتب مثل بدل الارهاب جازان نيوز - متابعات: قالت صحيفة المدينة حسب ما وردها من مصدر مطلع أن بدل الاعاشة والبدلات الأخرى التي تعتمد على النسبة من الراتب مثل بدل الارهاب ، وبدل الخطر وغيرها من المسميات والمقررة للعسكريين من الضباط والافراد سيتم اعادة احتسابها وفقا للسلالم الجديدة.. فيما سيتم ايضا حسم مستحقات التقاعد من اصل الراتب الجديد. وأشارت المصادر الى ان اعادة احتساب البدلات يأتي وفقا لما تنص عليه الانظمة والتعليمات في هذا الخصوص. وتجدر الاشارة الى انه صدر مؤخرا سلالم جديدة للضباط والافراد وقد اسهم سلم الافراد على رفع الرواتب وبالذات للرتب الصغيرة مما سينعكس على اعمالهم وفي حالة التقاعد ايضا. واشار المصدر ان الزيادة ستعرف مع راتب شهر شوال او ذو القعدة وتحتسب من 20 رمضان باثر رجعي. يذكر ان خادم الحرمين الشريفين أمر مؤخرا بزيادة رواتب العسكريين ، حيث سيتم صرف الزيادات في رواتب العسكريين في شهر شوال المقبل، و أوضح المصدر أن الزيادة التي صدر بها الأمر الملكي سوف يستفيد منها جميع العسكريين الموجودين في الخدمة بنسب متفاوتة تتراوح بين 2 إلى 30 في المائة على حسب الرتبة العسكرية.
10- احتساب أيام الانتداب أو التدريب:يحتسب ضمن مدة الانتداب أو التدريب في الداخل ، أو في الخارج إلى أحدى الدول المصنفة ضمن الفئات ( ج) و ( ب) في جدول تصنيف الدول حسب فئات التمثيل الدبلوماسي ، يوم واحد سابق على بداية المهمة ويوم بعدها ، وفي حال الانتداب أو التدريب في إحدى الدول المصنفة ضمن الفئة ( أ) أو الفئة ( مرتفعة المعيشة) في جدول تصنيف الدول حسب فئات التمثيل الدبلوماسي، فيحتسب ضمن المدة يومان سابقان للمهمة ويومان بعدها. 11- بدل ترحيل لمن ينقل من بلد إلى بلد آخر أو يوفد للدراسة في مكان يبعد عن مقر عمله مسافة الانتداب أو يعين ابتداء خارج المملكة: يكون مقدار البدل ( راتب شهر). 12- المكافأة السنوية التي تصرف في أول شهر رمضان للمشمولين بلائحة موظفي ومستخدمي المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية: يكون مقدارها ( راتب شهر). 13- علاوة التعليم الخاص: يكون مقدارها من ( 10% إلى 20%). 14- بدل الجامعات الناشئة: يقتصر صرف البدل على الجامعات المقر لها والتي لم يمض على إنشائها أكثر من ثماني سنوات. 15- بدل السكن الذي يصرف لبعض منسوبي المؤسسات والهيئات العامة والصناديق، والعاملين على بنود وبرامج التشغيل: يوقف صرف البدل النقدي لمن يصرف لهم - باستثناء الأطباء - وتستحصل أجرة المثل ممن يؤمن له السكن بنسبة ( 10%) من الراتب الشهري للسكن غير المؤثث وبنسبة ( 15%) للسكن المؤثث.
- بدل مزاولة الطب الشرعي:يكون البدل بنسبة 15% و 25% و 30% حسب المستويات الوظيفية. رابعاً: البدلات والمكافآت والمزايا المالية التي تم ايقاف العمل بها: 1ـ بدل التخصصات النادرة ، المقرر للمشمولين باللائحة المنظمة لشؤون منسوبي الجامعات السعوديين من أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم ، واللائحة المنظمة لشؤون أعضاء هيئة التدريب بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. 2ـ مكافأة التميز المقررة للمشمولين باللائحة المنظمة لشؤون منسوبي الجامعات السعوديين من أعضاء هيئة التدريس ومن حكمهم ، واللائحة المنظمة لشؤون أعضاء هيئة التدريب بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. 3ـ المكافأة التشجيعية لمنسوبي الهيئات والمؤسسات العامة والصناديق. 4ـ بدل ندرة للمشمولين بلائحة الوظائف الصحية والعاملين على بنود وبرامج التشغيل وما يماثلها. 5ـ بدل تميز للمشمولين بلائحة الوظائف الصحية والعاملين على بنود وبرامج التشغيل وما يماثلها. خامساً: الحد الأعلى للمكافاة التي تصرف للموظف مقابل ساعات العمل الإضافي ( أعمال خارج وقت الدوام الرسمي) تم تحديدها سابقا بـ 25% من الراتب الأساسي لأيام التكليف و 50% في العطل الرسمية أو الأعياد.
كما يكون البدل المقرر لوظائف: مدير شعبة ضيافة ، مشرف قصر ، مشرف ضيافة ، مراقب ضيافة، رئيس قسم الضيافة، مراقب قصر، مأمور قصر ، مأمور ضيافة ، مقدم ضيافة بنسبة 15% من راتب الدرجة الأولى من المرتبة. 2- تخفيض مكافأة التدريب للموفد في الداخل في غير البلد الذي يعمل فيه بنسبة 50%. 3- بدل الارتباط بسوق العمل المقرر في اللائحة المنظمة لشؤون أعضاء هيئة التدريب بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني يكون البدل بنسبة 10% من الراتب. 4- بدل الحقل للعاملين في مراكز التنمية الاجتماعية:يكون البدل بنسبة 20% من الراتب. 5- مكافأة الأرصاد للعاملين في مجال التنبؤ والرصد:يكون البدل بنسبة 20% من الراتب. 6- مكافأة الملكية الصناعية ، التي تصرف للعاملين في الإدارة العامة الملكية الصناعية بمدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية: يكون البدل بنسبة 15% من الراتب. 7- بدل طيران للمعينين على سلم رواتب الموظفين العام: يكون الحد الأعلى للبدل بنسبة 25% من الراتب. 8- بدل المناوبة للمعينين على سلم رواتب الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني:يكون البدل بنسبة 5% من الراتب. 9- بدل العاملين في المستشفيات والعيادات النفسية الصادر بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 366 وتاريخ 14 / 11 / 1400هـ: يعامل غير السعوديين من حيث صرف البدل بمثل ما يعامل به السعوديون بموجب لائحة الوظائف الصحية ، ويكون احتساب البدل للإداريين والمستخدمين والعمال على أساس راتب الدرجة الأولى من المرتبة.
- فائدة اعادة
- اعادة تدوير الالمنيوم
- اعادة تدوير زجاجات البلاستيك